1、应聘流程

 

2、应聘说明

1)员工投递简历之后,HR会进行初步审核;
2)HR审核后,推荐给部门;
3)部门审核通过后通知来面试;
4)HR验证相关证件真实性之后,进行笔试;
5)HR面试、部门面试均通过后签约录用